【社会保障】在日ベトナム人のための雇用保険（失業保険）ガイド

• 会社都合の場合： 離職後すぐに受給が始まり、生活が安定します。
• 自己都合の場合： 約3ヶ月間無収入となるため、十分な貯金がないと生活が厳しくなります。 ➔ 離職票（りしょくひょう）に記載される**「離職理由」**が非常に重要です。

2. 失業中もスキルアップ！「職業訓練」制度

失業保険は単なる生活費の支援だけではありません。次の仕事に向けた「学び直し」を支援する制度もあります。

公的職業訓練（ハロートレーニング）

ハローワークが認めた訓練コースを受講する場合：

• 手当を受け取りながら学べる： 受講期間中、失業保険の給付が延長される場合があります。
• 多彩なコース： 日本語、介護、IT、ものづくり、事務職など、実践的なスキルが身につきます。

具体例： Bさん（35歳・元工場勤務）： 契約満了後、事務職への転職を希望。 ➔ ハローワークで相談し、6ヶ月間のPC事務訓練を受講。 ➔ 手当を受給しながらスキルを習得し、無事にオフィスワークへの再就職に成功しました。

在日ベトナム人の方が特に注意すべき点

1. 離職票の確認： 会社から渡される「離職票」の理由に間違いがないか必ず確認してください。
2. ビザの期限： 在留期限と失業期間のバランスに注意しましょう。
3. 生活費の確保： 給付が始まるまでの生活費や、国民健康保険料などの支払いを考慮しておく必要があります。

まとめ

• 外国人でも条件を満たせば雇用保険を受給できます。
• 離職理由によって、受給時期や内容が大きく異なります。
• 「職業訓練」を活用して、スキルアップしながら再就職を目指すことができます。

正しい知識を持つことは、あなたの日本での生活と将来を守ることにつながります。WAPでは保険に関するご相談を受け付けています。また、保険の手続きをよりスムーズにするために、ぜひHICOをご活用ください！

✍️ 著者紹介 外資系金融機関勤務のベトナム系日本人 （ファイナンシャル・プランナー（FP）および行政書士資格保有） 在日外国人のための生活支援・法的アドバイスを分かりやすく発信中。